Фильм «Стажер» (2015): Ложь «под прикрытием»

film-stazher-2015-lozh-pod-prikrytiem-6
Ориентировочное время чтения: 14 мин.
 
Ссылка на статью будет выслана вам на E-mail:
Введите ваш E-mail:

«Стажер» – американский фильм, который вышел на экраны кинотеатров в сентябре 2015 года. Фильм рассказывает обычную бытовую историю из повседневной жизни и относится к разряду картин, которые выходят в широкий прокат изредка, так как здесь нет драк, погонь или примитивного юмора. Между тем, фильм снят интересно, с хорошо продуманными диалогами и со вкусом. Но, как это часто бывает с продукцией Голливуда, за красивой обёрткой скрывается весьма сомнительное содержание. Начнём с привлекательной стороны фильма.

Красивая обёртка:

Сюжет «Стажера» развивается вокруг двух центральных фигур – руководителя крупного интернет-магазина одежды Джулс (Энн Хэтэуэй) и новым стажером ее компании Беном (Роберт Де Ниро). Бен – пожилой человек, который пережил смерть любимой и теперь живет один. У него есть дети и внуки, которых он любит и регулярно навещает. Его дни наполнены разнообразными активностями, он постоянно учится чему-то новому, читает книги, посещает йогу, изучает иностранные языки и т.д. Но ему этого мало. В прошлом Бен проработал руководителем 40 лет, и теперь ему не хватает работы. Так Бен оказывается стажером в крупнейшем интернет-магазине одежды, который организует уникальные стажировки для пенсионеров.

Руководитель интернет-компании Джулс является идеалом типичной американской деловой женщины. Умная, красивая, замужняя женщина, с довольно милым (на первый взгляд) мужем и обаятельной дочкой. Джулс организовала стартап 1,5 года назад, и теперь ее детище превратилось в крупную, влиятельную компанию. И всё это она сделала сама, своими руками, лично вникая в работу каждого отдела своей фирмы.

film stazher 2015 lozh pod prikrytiem Фильм «Стажер» (2015): Ложь «под прикрытием»

Встретив Бена в начале фильма весьма прохладно, Джулс со временем ощущает, что именно такого человека ей долгое время не хватало. Бен, как образцовый стажер, ответственно выполняет самые мелкие поручения Джулс, сопровождает ее на важных встречах и дает очень ценные советы. Постепенно Бен становится большим другом для нее, между ними возникают отношения наставника и ученика. Он помогает привести в порядок наиболее острые проблемы в компании и личной жизни Джулс.

Чему учит сюжетная линия Бена?

  1. Несмотря на возраст (в фильме Бену 70 лет), он не опускает руки и старается идти в ногу со временем. Бен не обращает внимание на ухмылки молодого поколения, с которым работает в одной фирме. Для него «ноутбук» и «интернет» – труднопонимаемые вещи, но он преодолевает эти препятствия. Он старается быть в курсе того, чем дышит современная молодежь, и делает это с достоинством. Постепенно Бен становится одним из наиболее ценных сотрудников компании, молодые коллеги легко идут с ним на контакт и регулярно просят дать совет на те или иные житейские вопросы.
  2. Бен – представитель «старой школы». Он понимает, что значит «быть мужчиной». Бен – образцовый джентльмен, всегда одетый в приличный костюм, в галстуке и с носовым платком в кармане. Он не «подкаблучник», всегда вежлив и галантен как с мужчинами, так и с женщинами. В трудную минуту Бен готов подставить даме плечо (причем в буквальном смысле: в одной из сцен Джулс опирается головой на плечо Бена) и выручить товарища. Это выглядит особенно контрастно на фоне современной молодежи, выросшей в эпоху «твиттеров» и «фейсбуков».
  3. Взаимоотношения Бена и Джулс – образец того, как должны выстраиваться отношения между старшим и младшим поколениями. Старшее поколение пытается не отставать от жизни, делится жизненным опытом, а младшее внимательно изучает их опыт и сами обучают их новым и интересным вещам.

Что скрывается за красивой обёрткой?

Прежде всего, отдадим должное актёрской игре Роберта Де Ниро, который прекрасно справился с подачей образа пожилого джентльмена Бена, к которому проникаешься уважением и симпатией. Он хорошо одет, имеет красивый дом, хорошие манеры. Добр, спокоен, обходителен. Как только мы начинаем симпатизировать Бену, нас подводят ко второму герою, точнее героине -Джулс (Энн Хэтэуэй), красивой, стильной, активной молодой женщине, управляющей своим бурно развивающемся интернет-магазином.

film stazher 2015 lozh pod prikrytiem 3 Фильм «Стажер» (2015): Ложь «под прикрытием»

Как было рассказано выше, Бэн поступает к ней на работу в качестве стажера, по просьбе ее коллег, переживающих, что на Джулс слишком большая ответственность и нагрузка. Тут начинается развитие отношений между героями. В этой части мы заострим внимание на жизни и поведении Джулс, так как по ходу фильма становится ясно, что Бэн служит инструментом подтверждения того, поведение и жизненная позиция Джулс являются правильными. То есть со всех сторон положительный и вызывающий доверие персонаж Бен выступает тем авторитетом в глазах зрителей, который закрепляет в сознании определенные установки.

Итак подробнее о Джулс. Красивая, стильная, энергичная молодая леди, педантично и творчески относящаяся к своему делу, успешно руководит интернет-магазином. По ходу сюжета мы также узнаем, что Джулс не такая уж стерва, как думают о ней некоторые подчиненные. В общем, зрителю демонстрируют современный привлекательный образ “успешной” женщины.

Это внешняя сторона героини, а теперь углубимся в нюансы поведения, где и кроются те самые разрушительные программы, завуалированные в фильме под аккуратность и педантизм, преданность мечте. Во-первых, Джулс искренне считает, что ей не нужен помощник, она способна сама руководить бурно растущей компанией, мотивируя это тем, что она хочет делать только так, как считает нужным. Даже к новому стажеру Бену она проявляет открытое равнодушие и пренебрежение. При этом на ней лежит колоссальная нагрузка – она почти не спит, не видит мужа и дочь, часто не может вовремя поесть, но выглядит всегда прекрасно (что странно) и являет собой образец стиля.

film stazher 2015 lozh pod prikrytiem 4 Фильм «Стажер» (2015): Ложь «под прикрытием»

При этом, муж Джулс не работает, а сидит с их дочерью и выполняет домашние обязанности. Он – домохозяйка.  Мы узнаем, что раньше этот мужчина был успешным предпринимателем, но, когда дело жены пошло в гору, он оставил свою карьеру и взял на себя обязанности домохозяйки и матери для дочки. В фильме все это подается как совершенно нормальный процесс, а местами даже прикрашенный разными милыми сценами. Бэн даже говорит, что восхищается такими мужчинами.

Итак, мы имеем с одной стороны жену, которая выполняет обязанности мужа (по крайней мере, они были таковыми во все предыдущие эпохи) и активно проявляет себя во внешней сфере, руля бизнесом, зарабатывая деньги и т.д. Естественно всё это в ущерб своей семье. И с другой стороны – мужа, выполняющего обязанности жены и матери (в фильме на этом неоднократно акцентируется внимание, да и само поведение и внешний вид героя абсолютно не соответствуют мужскому началу). При этом, все персонажи, которые считают такое положение дел в жизни Джулс ненормальным, начиная с ее мамы (которую она считает стервой), показаны недалекими снобами, завидующими успеху героини.

Кстати, весьма интересно, что образ матери (тоже, как никак, представитель старшего поколения), показан в фильме крайне отрицательно. Её нет в кадре, но она регулярно звонит Джулс и своими эгоистичными разговорами портит ей жизнь. Какого-либо разрешения конфликта с матерью в фильме не показано.

А теперь ряд важных деталей, которые должны убедить зрителя в том, что смена социальных ролей между Джулс и её мужем является абсолютно нормальным явлением.

Начнем с первой: устав от того, что жены постоянно нет рядом, муж начинает изменять Джулс. Об этом случайно узнает Бэн, а затем и сама Джулс. Джулс делает вывод, что надо оставить прямое руководство компанией и вернуться в семью. Героиня берет часть ответственности за поведение мужа на себя, так как понимает, что действительно отдалилась от Мэда (мужа) и дочери.

Тут можно было бы обрадоваться и сказать, что законы природы восторжествовали и все встало на свои места. Но!!!! Здесь следует вернуться к Бэну, и к его роли в фильме. По сюжету Бэн занимает место рядом с Джулс не только как стажер, но и как старший человек, который проявляет бескорыстную заботу о ней, помогая ей решать разные вопросы и по работе, и в личной жизни.

При этом он всячески поддерживает ее мужскую роль, говоря, что она его вдохновляет как бизнес-леди. Конечно, чтобы немного сгладить углы, по сюжету из уст Бэна всё же исходят некоторые рекомендации, например, что Джулс надо высыпаться и тд. Но мы можем отчетливо видеть, что Бэн полностью поддерживает ее образ жизни! Важный момент – когда Джулс говорит, что знает об измене мужа, Бэн убеждает ее,что никакой её ответственности или вины в этой ситуации нет. Она просто реализовывает свою Мечту, а виноват во всём муж! Это проблемы мужа, что он такой плохой!

Все слова и поведение Бэна, во-первых, как представителя старшего поколения, а во-вторых, как героя, которого зритель успевает полюбить за его качества и примерное поведение, авторитетно закрепляют у зрителя установку о том, что подмена ролей между полами это совершенно нормально и прекрасно. Он убеждает Джулс, что она и только она должна руководить компанией, ведь это – её Мечта. Всё равно, что она разрушает свою семью. И Джулс должна продолжать свое дело жизни, несмотря ни на что.

film stazher 2015 lozh pod prikrytiem 1 Фильм «Стажер» (2015): Ложь «под прикрытием»

Довершает установку и сам муж, который приходит к Джулс и признается ей в измене, на что она в слезах говорит, что любит его и хочет сохранить отношения. Решение жизненно важного для семьи вопроса превращается в сентиментальное проливание слез и заканчивается тем, что сам муж убеждает Джулс в том, что ей не надо ради семьи оставлять руководство компанией. Джулс соглашается! Все доводы этих двух мужчин (Бэн и муж) сводятся к тому, что она должна реализовать свою Мечту.

Идея подмены ценностей красиво завуалирована под стремление подняться над обыденностью обычной женской роли и посвятить себя Мечте!

Другими словами, герои убеждают нас, что эгоистическое (в ущерб семье) желание женщины – это прекрасно, и она должна продолжать следовать ему, несмотря ни на что. Фильм заканчивается на том, что Джулс и ее муж решают все оставить как есть, решив, что они справятся с ситуацией. В конце зрителю не показано, как именно они справляются. Вернулась ли Джулс на место женщины, жены, мамы, хранительницы очага? Что стало с ее мужем, стал ли он опять настоящим мужчиной и возобновил свою деятельность во внешнем мире, стал ли опять кормильцем и лидером в семье?

Этого всего зритель так и не узнает. Заканчивается всё тем, что Джулс и ее стажер Бэн занимаются вместе восточной медитацией.

film stazher 2015 lozh pod prikrytiem 5 Фильм «Стажер» (2015): Ложь «под прикрытием»

Все эти установки показаны очень тонко, можно даже сказать, виртуозно. Также используется образ авторитетного, пожилого, интеллигентного человека (Бэна Уиттекера) для закрепления установок как правильных. Таким хитрым способом нам в очередной раз прививают позиции, разрушительные для семьи.

От себя добавлю, что мои взгляды не являются фанатичными. Я прекрасно знаю, что некоторые женщины в силу своего темперамента тоже нуждаются в реализации в обществе, но как психолог по семейным отношениям, могу сказать, что действительно крепкая, счастливая семья возможна только тогда, когда каждый занимает в ней свое место. А женщине всё-таки следует ставить в приоритет семью и свою роль жены, мамы, музы для мужа, которого она вдохновляет подниматься к его реализации в обществе. Сейчас мы сталкиваемся с агрессивной пропагандой женоподобности у мужчин и наоборот мужественности женщин. Всем разумным людям ясно, что это нацелено в самое сердце общества, в семью, у которой есть свои законы и строение. И это то разумное и вечное, что пришло к нам с древних времён и что следует сохранять и защищать.

Наркотики

Герои неоднократно выпивают, начиная от самолета, со словами – “надо расслабиться”, заканчивая офисом компании, баром, отелем и так далее! В одной из сцен главная героиня испытывает тяжелые последствия после выпитого – её тошнит прямо на улице.

Секс

Есть несколько абсолютно неуместных пошлых моментов, связанных с Беном. Возможно, сценаристы хотели тем самым показать, что жизнь в 70 лет не заканчивается, но изображать проявление эрекции у пожилого человека – явно не самое лучшее решение.

Насилие

Отсутствует.

Мораль

Фильм имеет два главных посыла:

С одной стороны картина дает понять, что не надо торопиться списывать старшее поколение со счетов. Конечно, молодежь в информационную эпоху более продвинута, между поколениями ощущается большой разрыв в плане освоения технологий. Но старшее поколение обладает богатым жизненным опытом, они прожили долгую жизнь и помогут вам советом. Фильм дает понять, что между поколениями необходимо выстраивать общий язык, обучая друг друга нужным и жизненным вещам, помогая друг другу по жизни.

С другой стороны идеальный образ и авторитет пожилого человека используются для создания иллюзии нормальности смены социальных ролей мужчины и женщины, для оправдания женского карьеризма и мужской слабохарактерности в семейных вопросах. Внедряется установка на то, что эгоистические желания и стремления женщины выше семьи и обязательно должны удовлетвориться даже в ущерб семье. Этот посыл проходит красной линией через весь фильм и, по всей видимости, является основным, так как наиболее эмоциональные финальные сцены посвящены именно этой теме.


Фильм может быть использован как мотиватор или инструмент помощи в социализации для пожилых людей. Всем остальным просмотр картины не рекомендуется.

Юлия Воскресенская

Руслан Рахматуллин

Чтобы быть в курсе последних новостей и помочь в продвижении этой информации:
Вступайте в группу Вконтакте: vk.com/whatisgood2
Подписывайтесь на канал YouTube: youtube.com/user/whatisgoodru
Жмите «Нравится!» в группе Facebook: www.facebook.com/whatisgood.ru
И делайте регулярные перепосты. Благодарим Вас!

Экспорт оценки
<a href="http://whatisgood.ru/tv/films/film-stazher-2015-lozh-pod-prikrytiem/"><img src="http://whatisgood.ru/wp-content/uploads/2014/0/oc_r.png"/></a>
32+
Поделиться в соц. сетях:
Участие в проекте

Рекомендуем хорошие книги:

  

 

  

 



14 Коммент. к “Фильм «Стажер» (2015): Ложь «под прикрытием»

  1. 2+

    Противоречивое мнение об обзоре. С одной стороны, понятно, что пропагандируют в обществе разные отклонения. С другой стороны, мне самому всегда нравились деловые женщины, немного авторитарные. Домохозяйки всегда раздражали. Сам я отличный исполнитель, но собственную инициативу проявляю неохотно, когда вынужден обстоятельствами (на Обломова похож, хотя и не до такой степени, чтобы весь день на диване лежать). Да и в советское время все женщины работали наравне с мужчинами. У меня этот стереотип сидит крепко.

    • 0

      Никогда не встречал женщин, которые бы толком разбирались в чем-либо (за исключением того, как заарканить того или иного мужчину). Чаще всего успешные “бизнес-вумен” – это внешне привлекательные женщины, переспавшие в нужный момент с нужными людьми. ИМХО, в России таким женщинам сделать карьеру много проще, так как большинство мужчин – гетеросексуалисты.

  2. 3+

    Спасибо огромное за обзор! Правда, без примитивного юмора, на самом деле, не обошлось, но это не столь важная деталь. Основное, от чего меня коробило при просмотре фильма, очень чётко сформулировано у вас – “по ходу фильма становится ясно, что Бэн служит инструментом подтверждения того, поведение и жизненная позиция Джулс являются правильным”, “он убеждает Джулс, что она и только она должна руководить компанией, ведь это – её Мечта. Всё равно, что она разрушает свою семью”, “В конце зрителю НЕ показано, как именно они справляются”. Было очень грустно, когда мои знакомые, посмотрев этот фильм, ничего подобного не заметили и чуть ли не занудой меня назвали. Обаяние де Ниро, видимо, сделало своё черное дело и отключило критическое мышление.

  3. 2+

    Вообще, согласно исследованию, не помню точно, кто делал и детали, только 10% населения любой страны имеют способности руководить своими фирмами. Остальные могут работать только наёмными рабочими. Так что деловой мужчина как и деловая женщина – редкость. Но правительства всех стран, естественно, пытаются увеличить число деловых людей обоего пола, чтобы только налоги собирать, а самим ничего не делать. Я в эти 10% не попал.

    • 4+

      Интересное рассуждение) Вот я думаю, чтобы руководить людьми способности , конечно, должны быть, но основополагающим в этом деле всё-таки является цель и отношение к людям. Может быть цель высшая-любовь к людям и, руководство ими, с целью сделать их жизнь лучше, их умнее, общество справедливее. Может быть нелюбовь к людям и, руководство ими, с целью сделать их жизнь хуже, их глупее, общество несправедливее. Если люди обладают умом , образование, развитием, но не стремятся к руководству , не хотят брать на себя ответственность за какие-то решения, то скорее всего они просто не определились с отношением к людям и целью руководства людьми. Сейчас прямо на глазах появляется новый тип руководства-автоматизированный, когда человеком руководят определённые программы. Здесь важно для чего и кем они написаны.
      Наёмные рабочие руководят собой и через себя, в какой-то степени, руководят теми кто ими.управляет. Здесь тоже есть две такие же цели. Либо они идут работать к тем кто любит людей и делает общество справедливее, либо к другим. У тех кто любит людей и делает общество справедливее работать легче в плане того, что там конце концов образуется сплочённый коллектив, существует взаимопомощь и нравственность.Но там надо работать с полной отдачей, так требует совесть. В человеческом плане такой коллектив предпочтительней для тех у кого жизненные приоритеты в плоскости любви к людям.
      В коллективе где нет любви к людям, а всем руководят выгода и деньги в человеческом плане работать тяжелее, но бывает выгоднее в материальном плане. Думаю, что эти рассуждения этого фильма тоже касаются и ваших рассуждений о 10%..

  4. 2+

    Я в школе лучшим учеником в классе был, но о профессии не задумывался. Школа закончнилась, куда податься? Не у всех с детства мечта есть кем-то стать. Многим всё-равно где работать. Просто способ содержать семью. Нет, конечно, кое-какие мечты были: киноактёром стать, писателем, художником, но мало кому с этим везёт. А тут ещё СССР развалился, когда мне 11 лет было. Я оказался на территории Латвии. Связей никаких. Так что мечты о сцене всерьёз не принимал, думал, как бы пристроиться к новой жизни. Думал работать в офисе. А потом мама за шведа замуж вышла. Я в Швецию переехал. А там другие правила. В Латвии можно с дипломом культуролога в банк устроиться, а в Швеции на конкретную работу требуется конкретное образование. Пока я это понял, много времени ушло. Маялся страшно. В общем кое-как устроился. Оглянулся вокруг, оказалось, большинство шведов хотят просто куда-нибудь пристроиться, чтобы не тревожили, а зарплату каждый день платили. Прочитал Стивена Кинга, а в Америке такая же безысходность для большинства. На работу идут как на каторгу. Он сам без определённых планов жил кроме отдалённого когда-то стать писателем. Мама его уговорила хоть какую-то профессию получить на всякий случай, чтобы с голоду не умереть. Так он на учителя выучился (потому что учится на него долго не надо) и даже проработал. Но ему удалось вырваться, занимается теперь любимым делом. Но ведь большинству не везёт. Такой уж я пессимист.

  5. 2+

    Тут ещё такое дело. Эксплуатацию усиливают. Последняя новомодная идея – самоуправляющие группы. Чтобы работники сами себе задание давали и сами бы себя контролировали. А начальство бы только прохлаждалось и прибыль получало. Это что я за начальника думать должен? А вот х..! У меня своих обязанностей достаточно, а начальство для того и существует, чтобы контролировать и задания давать. Так что народ по-своему сопротивляется. Кстати, проект кое-что рассказывает о навязываемых идеалах, но там всё намного хуже. Есть мораль низов, а есть навязываемая мораль элиты. Так вот навязываемая мораль элиты – инструмент эксплуатации. Все эти разговоры политиков, что мы (кто конкретно?) должны быть ответственными направлены на то, чтобы скинуть на простых людей работу правительства. Поэтому бизнес пропагандируют, чтобы люди сами себя обеспечивали, а власти только бы поборы собирали. Не выйдет! И статус придуман, чтобы люди больше работали. Вот у меня Самсунг мобильный телефон, а есть дураки, что за яблоко вкалывают. А мне это не надо, Самсунг у меня уже 5 лет нормально работает.

  6. 2+

    Интересные размышления, над ними стоит подумать. А в этом фильме Вы бы как бизнес оценили с западной точки зрения?

  7. 9+

    Важный момент – когда Джулс говорит, что знает об измене мужа, Бэн убеждает ее,что никакой её ответственности или вины в этой ситуации нет. Она просто реализовывает свою Мечту, а виноват во всём муж! Это проблемы мужа, что он такой плохой!

    Так в чем не прав Бен?
    Женщина работает, развивается, содержит мужа, а он изменяет и это вместо благодарности! И вы, редакция, почему-то не осуждаете этот разврат, не говорите о распущенности мужа, не говорите о том что он предал и что такой трудолюбивой личности как она не место с проституткой как во всех ваших предыдущих выпусках?! СЛЕДОВАТЕЛЬНО ВЫВОД: НАУЧИ ХОРОШЕМУ ПООЩРЯЕТ ИЗМЕНЫ В СЕМЬЕ. По вашему, так следует относится к прекрасному полу, изменять, предавать человека если он трудится и старается, и не только для себя?! По вашему только мужчина должен работать, а женщине лучше посидеть дома и не показывать на все что способна если ей дано быть преуспевающим руководителем самой природой. Вы думаете женщина хуже мужчины в работе и полноценный мужик не может посидеть с детьми? А что если женщина талант, то почему бы мужу не помочь его реализовывать, быть для нее вдохновением. Ведь никто не поспорит, что бывает и такое, что мужчина, причем нормальный и сильный, не имеет коммерческой жилки, но он прекрасный исполнитель только руководителем быть не может и много зарабатывать не умеет. Так почему бы не позволить талантливой женщине реализовать свой талант и потенциал для семьи и для удовлетворения собственной мечты. Ведь не каждая способна так работать и это нужно уважать, что она не висит на чьей-то шее, качая ребенка, попутно разводя мужа на шубы и прочее (зато на своем месте!) Девушка, пусть даже и мать не имеет прав на собственные амбиции?! Амбиции и другие привилегии должны принадлежать только сильному полу?? А что если сильный пол не способен ни на что в смысле денег? По собственному опыту известно, что мужчина может быть неспособным кормить семью, но он незаменим в быту, обожает проводить время с детьми, имеет золотые руки ( не все мужчины могут гвоздь забить и ничего,- никто же их не осуждает за неспособность быть мужчиной), а женщина может быть очень практичной и успешной в работе, а в быту не очень. Так что лучше неспособному не заводить семью вовсе или работать за копейки, содержать жену(которая способна на гораздо большее чем ее муж) и детей, еле сводя концы с концами? Женщине похоронить свой практический талант среди четырех углов ради того, чтобы быть дома, в котором ребенку нечего дать с таким мужем, в котором живет талант няни в уходе за детьми? Зато каждый пол будет на своем месте, угождая всем кроме себя! Что за дискриминация по половому признаку?!! На практике мужчина может любить и справляться с детьми куда лучше любой женщины. Так почему бы не дать ему такой возможности?! Или, редакция, сидеть с ребенком, быть ему няней это занятие постыдное, а для любящего отца тем более?! Сайт разочаровал.

    • 4+

      > “Что за дискриминация по половому признаку?!! На практике мужчина может любить и справляться с детьми куда лучше любой женщины.”
      Уважаемый(ая), очень сложно анализировать такую гремучую смесь эмоций, манипуляций словами, но я попытаюсь ответить. На чем основано Ваше утверждение о дискриминации и, тем более, о том, что мужчина справится с детьми лучше женщины? Ведь всем, полагаю, известно, что мозг женщины сложнее и лучше приспособлен для того, чтобы делать несколько дел одновременно (что обязательно понадобится в домашнем хозяйстве, а, тем более, с детьми). Мужчинам это гораздо сложнее, если вообще под силу – опять же, в силу особенностей мозга. К тому же, женщина чувствительнее и часто замечает такие мелочи, на которые более “грубый” мужчина не обратил бы никакого внимания. Мужчины же не кричат о дискриминации, когда идет речь о тяжелом физическом труде – понятно, что тело мужчины изначально более приспособлено к нему, нежели тело женщины, хотя при желании любой может им заниматься. Бог создал мужчину и женщину так, чтобы они дополняли друг друга, а не соревновались в каком-то одном деле (в данном случае – кто больше заработает).
      Ребенку нужна мать, а не изобилие денег. Точно так же мужу нужна не супер-добытчица и начальница, а спокойная и верная жена, которая позаботится об их детях и поддержит порядок дома в то время, пока он трудится, а вечером встретит, накормит, подбодрит добрым словом, подарит ласку. Вы же, словами:
      > висит на чьей-то шее, качая ребенка, попутно разводя мужа на шубы и прочее
      дискриминируете тех честных женщин и матерей, которые не лезут вперед своих мужей, а мирно занимаются семьей и домом. Точно так же, как данный фильм направлен на разрушение такого образа матери.
      Когда муж не способен заработать на жизнь даже столько, что нечем кормить детей – это исключение из правил (тогда его бедной жене действительно приходится работать), но никак не норма. Вы же разводите демагогию, представляя это если не как совершенно обычное, то как очень частое явление, что является откровенной ложью. В фильме четко и ясно говорится, что у мужа была возможность иметь достойный заработок, но жена зарабатывала больше и они договорились, что работать будет она – отчего потом и произошел разлад (хотя в фильме об этом ни слова, но в жизни происходит именно так). Здесь никто не оправдывает измену мужа – думаю, не ошибусь, если скажу, что для всех здесь присутствующих это очевидно мерзкий поступок. Однако, внимание авторов статьи акцентруется не на том, что явно, а на том, что скрыто – а именно, на том, какие идеи подспудно проталкиваются в сознание масс.
      Еще отмечу один пункт:
      > “Или, редакция, сидеть с ребенком, быть ему няней это занятие постыдное, а для любящего отца тем более?!”
      И здесь у Вас явная манипуляция, как и во многих других репликах. Постыдно не то, когда любящий отец вынужденно сидит с детьми дома, а то, когда женщина, пренебрегая ролью матери, отодвигает мужа в сторону и занимает его место, тем самым вынуждая его заниматься тем делом, к которому он приспособлен гораздо хуже. Аналогично постыдно и то, когда муж не хочет быть на своем месте и работать, а заставляет несчастную жену выполнять его обязанности в то время, когда он сидит дома. Вы спрашиваете имеет ли “девушка, пусть даже и мать права на собственные амбиции” – формально, конечно, имеет. Мы все свободны в нашем выборе. Однако же, совершая выбор, мы должны отдавать себе отчет и нести ответственность за последствия этого выбора, а здесь последствия просты – как минимум, ребенок получит неравнозначную замену отстранившейся от домашних дел матери, что повлияет на всю его дальнейшую жизнь.
      Теперь о том, что касается прочих манипуляций:
      Жена, которая отказалась полноценного исполнения роли матери в пользу карьеры, у Вас почему-то называется не иначе, как “трудолюбивой личностью”, которая “трудится и старается, и не только для себя”. Также очень противоречивая у Вас получается личность мужчины, который “может быть неспособным кормить семью, но … имеет золотые руки”. Кроме того, на слова “женщина может быть очень практичной и успешной в работе, а в быту не очень” могу ответить только одно – мы при рождении говорим “не очень”, но со временем учимся – это называется развитием. Мужчина может быть “не очень” на работе, но он может развиваться и искать возможность “продвинуться” – тем паче, если дома у него будет надежная жена, которая будет его поддерживать. Если женщина не умеет вести хозяйство – она может этому научиться, и если муж может прокормить семью, то незачем из-за этого “неумения” переворачивать семью с ног на голову. Не говорю уже о том, что издевательская фраза “зато каждый пол будет на своем месте, угождая всем кроме себя!” чуть ли не открытым текстом предлагает наплевать на детей и угождать себе и сравнивает нормальные семьи с какими-то униженными невольниками. Между тем, традиционные семьи имеют гораздо больше шансов стать действительно счастливыми именно по той причине, что “каждый на своем месте”.

  8. 2+

    Спасибо за обзор! Но, я не совсем согласен с выводами. Да, не все идеально в этом фильме. Но, если смотреть этот фильм с точки зрения психологии взросления и отношений людей, то тут все немного не так. Кому интересно рекомендую прочитать небольшой обзор этого фильма на сайте “Заботливая Альфа” http://alpha-parenting.ru/2016/06/30/stazhyor-the-intern-2015/

Оставьте комментарий

Войти с помощью: